11月27日下午，眉县副县长郑文娟来到眉县职教中心调研指导工作，县政府办副主任范新辉、教体局副局长李亚文参与调研。

　　调研过程中，郑文娟一行先后深入学校汽车实训车间、旅游实训基地、电工电子实训基地进行实地查看，详细了解学生技能训练情况和专业建设过程中存在的困难，并就有关问题进行现场指导。

　　在随后召开的座谈会上，眉县职教中心校长郑海龙就学校基本情况、学校发展的“1235设想”等方面进行了口头汇报，就落实市政府副市长李瑛对学校提出的五点整改要求进行了专题汇报。副县长郑文娟对眉县职教中心的工作给予了高度肯定。她强调：大家面对继往成绩，更应该自我加压，中层干部要围绕学校工作目标，勤思考、促合力、谋发展。同时，她要求：学校要在干部及教师队伍建设上下功夫，打造学习型、创新型、实干型团队；要在怎么培养人上下功夫，理清做实培养什么样的人，怎么培养人，为谁培养人；要在校园精细化管理上下功夫，强化校园安全、环境卫生、制度执行和安全教育。

　　最后，李亚文感谢市县领导对眉县职业教育的关心关爱。他强调，眉县职教中心虽然在2018年中省市获奖较多，高职单招上线率高，群众认可度高，但距上级的要求，人民的期盼仍存在一定的差距，我们一定要认真学习李副市长的指示精神和郑副县长的讲话，廓清思路，夯实措施，明确任务，努力再上新高！