陕西教育信息网讯（记者 乔建凯 通讯员 韩水舰）近日，西乡县推行责任督学挂牌督导工作经验被教育部综合改革司在教育部官网上推出。这是西乡县继《创新机制，做实工作，开创责任督学挂牌督导新局面》一文在2015年8月被国务院教育督导委员会办公室编印的《教育督导决策参考》（专报国务院教育督导委员会领导）第七期上刊载以来，西乡县创新教育督导机制，推行责任督学挂牌督导工作的先进经验再一次被教育部高度肯定。西乡县的经验体现在五个方面：

　　一是加强队伍建设。在全县17个镇（街道办）设立10个督学责任区，聘任专职督学28人、兼职督学48人，在全县所有中小学和幼儿园实现责任督学挂牌督导全覆盖。其中，专职督学主要由50岁左右且符合条件的校长从一线岗位转岗聘任，既推动了全县校长队伍的年轻化，又保障了督导队伍专职化。

　　二是强化条件保障。西乡县财政局每年给政府教育督导室拨付20万元教育督导专项经费，并根据工作需要及时增拨。在中心学校或具有管理职能的九年制学校为责任督学设立办公场所，统一配置办公设备，由县政府教育督导室归口管理。专职责任督学享受当地教师工资和生活待遇，其日常公务差旅费统一由县教育督导室报销。

　　三是规范工作程序。建立责任区督学考勤管理、工作报告、学习培训、考核聘任等14项制度，汇编成册，督学人手一本。每周由各督学责任区统一上报本周工作进度及下周工作安排，每月召开一次全体责任督学工作交流会议，每学期结束召开半年工作总结大会，每年末组织责任督学述职并接受群众评议。

　　四是注重业务学习。印发《督学必读》，强化督学岗位学习，坚持每月由县政府教育督导室领导、省市县专家名师和教研员对全体督学开展专题业务培训。建立督学网络交流群，组织督学外出学习参观，参加国家和省市级培训，着力提高督学专业化水平。

　　五是提高督导实效。充分利用责任督学下学校蹲点的优势，通过校园巡视、走访座谈、推门听课等方式做好经常性督导，及时受理辖区学校的广大干群、家长的举报，及时反馈预警，狠抓问题解决。开展学校安全、素质教育、营养餐计划实施、学校年度目标落实和校（园）长履职情况等专项督导，有力提升了全县教育管理水平。