陕西教育新闻网讯：2013年以来，城固县教体局紧抓省市强力推进“双高双普”历史机遇，趁“势”谋发展抓落实，促进了教育提速增效，亮点频现。
　　——“强势赶超”抓重点，高水平完成考核任务。一是狠抓项目建设，提升办学水平。实行责任包抓，专人监管，倒排工期，定期通报，全面完成27所学校食堂及27所标准化学校建设任务，并成功创建市级“标准化食堂”和“标准化宿舍”各5个。二是狠抓学前教育，提高普及水平。不断加快公办幼儿园建设，大力宣传学前教育政策法规，切实加强对学前教育机构的指导监管和清理整顿，今年该县学前三年毛入园率达97.1%，超出全市平均水平4.1个百分点。三是狠抓控辍保学，提高办学效益。认真执行国家课程方案标准，扎实做好控辍保学和初中毕业生分流工作，今年该县小学辍学率为“零”，初中辍学率为0.3%，均低于省市标准；初中毕业生升学率达96.93%，超出全市平均水平2.8个百分点。
　　——“借势而动”破难点，高效益调配教师队伍。近年来，该县教师队伍在年龄、知识、数量等方面一直存在着结构性矛盾。今年该县根据2013年中小学教师职称改革相关政策，认真调研，修订完善了教师交流轮岗制度，按照因地制宜、县域统筹、政策引导、城乡互动的原则，积极引导86名教师由城镇向农村、由超编学校向缺编学校、由中学到小学、由强校向薄弱学校合理流动。同时将新招聘补充的70名教师经过岗前培训后全部补充到了农村学校，实现了县域教师调配基本平衡和以强扶弱，资源共享，共同发展的目的。
　　——“顺势而行”扣热点，高标准强化干部作风。坚持以巩固深化干部作风建设成果为切入点，以“工作责任强化年”为着力点，认真开展党的十八大、十八届三中全会精神学习贯彻活动和党员“双评议”“承诺践诺”“连心共建”、群众路线教育实践调研、群众评议、干部谈心等活动，促使干部职工“为民”意识不断强化，工作态度不断端正。深入开展“三反一刹”活动，认真落实中央八项规定六项禁令，大力推行“党务公开”“政务公开”“财务公开”、领导干部述职述廉述效和首问负责、限时办结等制度，促使干部职工“务实”意识不断强化，工作效能不断提高。积极健全岗位廉政风险预警和防控体系，不断加大对教育资金使用的审批和审计力度，扎实开展纪律作风和师德师风明查暗访活动，严肃处理违纪违规人员，促使干部职工“清廉”意识不断强化，工作行为不断规范。
　　——“乘势而上”树亮点，高质量落实惠民政策。一是稳步实施营养改善计划。4月初启动实施城区5所学校营养改善计划，一举实现了全县义务教育阶段学生营养改善计划全覆盖，惠及42749名中小学生。并坚持勤查、常督、严管的原则，加强对营养改善计划实施情况的指导监管。11月上旬，成功接受了省审计厅对营养改善计划专项资金使用情况的审计，做到了食品卫生和资金管控“双安全”。二是认真落实各项教育资助政策。共资助家庭经济困难大学、中职和高中学生4718人，落实资助金851万元，做到了“真扶困、扶真困”。三是进一步化解城区学校“大班额”问题。强化中小学生学籍系统建设管理，重新调整城区义务教育学校学区划分，严格控制考院、集灵和城关中学起始年级入学人数和班额标准，控制非起始年级异动人数，合理分流进城务工、经商人员及进城落户随迁子女就学，确保城区学校“大班额”平均每班减少7-8人，实现了进一步“瘦身”的目标，赢得了社会各界的好评。（文/丁杰）