陕西教育新闻网讯：2013年8月以来，彬县把师德师风建设作为一项重要工作常抓不懈，集中开展师德师风专项整治活动，先后制定印发10个重要文件，积极开展“十个一”学习教育活动，有效解决三个方面的17个突出问题，倾力打造志存高远、无私奉献、为人师表的师资队伍。
　　师德师风整顿活动伊始，该县就从工作安排、活动开展、监督检查、考核评比等方面制定印发《彬县开展师德师风教育整顿活动安排意见》等10个文件，大力开展“十个一”学习教育活动，即印发一份《彬县师德师风管理若干规定》，制定一套《彬县师德师风考核考评办法》，编印一本《彬县师德师风标兵风采录》；每天编发一份活动简报、每月举办一场专题讲座、举办一场先进事迹报告会、开展一次民主测评活动、每学期组织一次理论考试、每人撰写一篇剖析材料和一份述职报告，全力督促和激发广大教职员工不断提升自身道德修养。同时，该县针对教育系统普遍存在的机关干部不学习、不上进、不作为的无为主义；不出门、不调查、不反省的经验主义、不自律、不勤俭、不遵规的自由主义；门难进、脸难看、事难办的官僚主义和学校班子成员不按要求兼课、校务公开不到位以及教师违规购资料、收礼品等三个方面的17个问题，面对面深入查摆剖析，下功夫纠正解决。
　　为了确保整顿活动取得实效，该县建立完善了师德师风建设奖励机制、考核机制和监控机制，对教书育人成绩突出的者予以重奖，并在职务晋升、职称聘任等方面优先考虑，对师德师风有问题者坚决实行“一票否决”，并选任135名监督员长期进行行风监督，对违反师德师风建设、情节严重并造成恶劣影响的清除出教师队伍。