近日，浙江吉利汽车集团吉利汽车研究院总工程师张杰一行赴洋县职教中心，开启吉利汽车研究院2017年校园招聘的首场招聘洽谈会，并通过互动式交流、体能测试和初步面试选拔，最后与50余名汽车、焊接专业学生签订就业协议。

　　洋县职教中心5年来先后与大众汽车等15家大中型企业合作建立实习就业基地，开办吉利汽车班、赛斯班等订单班，累计培养学生3000余名，免费安置就业2400多人次，毕业生就业率始终褒保持在97%以上，3000---5000元的月薪立竿见影般的改善了学生个人和家庭的生活状态。成为吉利汽车的技能型人才培训基地后，洋县职教中心先后有220余名优秀毕业生在宁波杭州湾、春晓、北仑、义乌、台州以及刚建成投产的宝鸡基地从事吉利新帝豪、博越、博瑞等的生产管理工作，10余名学生成为管理人员，吉利汽车研究院对学校往届毕业生在长三角知名汽车制造厂的出色表现和声誉给予了高度评价，认为汉中市中职毕业生能力强、上手快、纪律好、稳定性高，也是研究院2017年校园招聘首站选定洋县的主要原因。家住槐树关镇麻地村的实习生王炉福，以其帅气阳光、敬业爱岗的青春形象，登上2016年5月3日《宁波日报》汽车产业工人专版，成为汽车城的形象大使。

　　近年来，洋县职教中心狠抓学校管理和教育教学质量，专业建设对接国家产业发展，学生管理对接企业文化要求，就业安置外连中外名优企业，内接县域经济发展和农村经济困难家庭，坚持面向市场设专业、面向岗位育人才，为企业“量身打造”合格员工，注重人才培养的实用性与实效性，不仅实现了学生技能提高和高薪就业，更加快了偏远农村经济困难家庭脱贫致富步伐，坚实推进“一人就业，全家脱贫”的职业教育精准扶贫之路,职业教育成为首屈一指的”造饭碗”基地。学校多次被市、县人民政府表彰为职业教育“优秀学校”和高考“先进单位”；管理促质量，质量促就业，就业促招生，学校步入了良性循环的轨道。