陕西教育信息网讯 （通讯员 韩盛平）家是温暖的港湾，家是心灵的寄托。对于“家”的含义，遍布在汉阴乡村的老师们有着深刻的感受。汉阴在推进义务教育均衡发展过程中，不仅注重改善乡村薄弱学校的办学条件，更加关心乡村教师的工作生活，让千余名乡村教师在学校的大家庭里真真切切地体会温暖和幸福。

乡村小学新变化

　　“现在的农村小学不比县城学校条件差，设备齐全环境好，下午空闲时候和同事们一起踢踢球、练练字，周末的时候，我们几个音乐爱好者一起唱唱歌、练练琴，生活充实有意义，虽然离家远了点，但一点也不感到寂寞。”家住汉滨区的漩涡小学老师周黎感慨地说。

教师艺术特长班

教师体育特长班

　　近年来，该县以实施义务教育均衡发展及“双高双普”为契机，大力改善办学条件，缩小城乡教育差距，实现城乡教育发展真正均衡。落实“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”的理念，加强学校内涵发展，在教师中积极推行“一技一艺”（掌握一项体育技能和一门艺术特长）工作，充分发挥教育资源的作用，各校建立“职工之家”，大力开展教职工业余文体活动，不仅丰富了教职工的业余生活，还大力提升了教师的专业素养，以教师发展促进教育发展。

教师的业余生活

　　“每月生活补助350元，每月乡镇教师工作补贴430元，在乡里教书一年要多七八千，还是在农村小学工作划算，我打算不申请往县城里调动了。”这是在汉阴县漩涡镇乡村小学已工作23年的张芳老师给自己算的一笔账。

　　为了让教师在乡村小学下得去、留得住、干得好，该县对乡村学校教师实行“1+1”津补贴政策。自2015年春季起，根据各乡镇中小学校的工作条件艰苦程度、交通路况差别、校园及周边环境等因素，将全县学校分为三类十档，按照50至500元的标准，实行定岗按月考核，为全县公办学校在编在岗的镇村和教学点教师进行生活补助。自2016年起，按在编在岗乡村学校教师每月基础标准200元，在乡镇工作满一年，基础标准增加10元的政策，实行了乡村教师乡镇工作补贴，极大提高了乡村教师待遇，稳定了乡村教师队伍，为乡村教育提供了师资保障。

　　据汉阴县漩涡镇中心小学负责人何志前介绍，在边远乡村小学工作的老师周一到周五都要吃住在校，还有外县、外省的老师周末都不一定能回家，好在现在的学校条件都比较优越，县上对乡村教师待遇又落实的好，学校在管理方面非常注重关心教职工的生活，现在的学校就跟家一样，所以不仅能留下人，还能留住心，这对乡村教育发展促进很大。