陕西教育信息网讯（记者 张京 通讯员 付长林 代百荣）近日，西乡县政府教育督导室依据《西乡县督学责任区工作考核办法》和《西乡县责任区督学年度履职情况考核办法》，用一周时间对全县10个督学责任区和23名责任区督学进行了全面考核。

　　西乡县按照“注重过程、客观公正、综合评定”的原则，坚持过程考核与年终考核、定量与定性考核相结合的办法，对各督学责任区和责任督学进行量化赋分。督学责任区考核，先按《西乡县人民政府教育督导室督学责任区工作效能考核赋分表》中4大项（即遵纪守时情况；坚持每月一次随访督导情况；重大专项督导落实情况和县上安排的重点工作开展情况）考核得出各责任区效能得分，再依据加、减项目加分和减分，最后得出各责任区考核总分。责任区督学考核，先按《西乡县人民政府教育督导室责任区督学履职情况考核赋分表》中4大项，考核得出各责任区督学履职情况得分，再依据督导室机关全体人员对所有督学的民主评议，最后得出各责任区督学考核总分。考核结果按得分高低排名，确定优秀、良好、合格、不合格等次，在全县教育系统内通报，并与年度评优树模和年度考核挂钩。

　　强化对督学责任区年度工作现场考核，调动了责任区督学履职的工作积极性，提高了工作效能。不但受到全县中小学校长和教师的好评，而且对于完善督学责任区制度，进一步加强责任督学队伍建设做出有益的探索和尝试。