陕西教育信息网讯(通讯员王波涛)为巩固义务教育均衡发展和“双高双普”创建成果,优化教师资源配置,实现城乡教育“双赢”,近日,澄城县创新教师培训模式,开展“顶岗置换帮扶提升活动”模式探索。
一是印发《关于在城乡学校间开展教师顶岗置换帮扶提升活动的通知》,按照文件要求,城乡学校间按学段进行为期一年的结对帮扶,通过跟岗学习、影子培训、拉练提升,增强个人综合素质。二是提高顶岗培训质量,对于顶岗教师实行派出学校和接收学校双重管理,以接收学校管理考核为主,做到“训”有所“得”,“训”有所“用”。三是出台《澄城县中小学教师队伍管理办法》,对到农村支教的城区教师,在评优评先、职称评聘等方面落实激励机制,以“政策杠杆”给予鼓励。
截至目前,城乡学校间教师顶岗置换帮扶提升活动已开展1个多月,受到了广大师生和家长们的普遍赞扬,社会反响良好。
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