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武功县多措并举不断加强人才队伍建设

陕西教育信息网讯  
  近年来,我县以全面实施《武功县人才发展中长期规划(2012~2020年)》为主线,紧紧围绕全县经济社会发展需求,立足长远,狠抓当前,努力提高人才工作的针对性和实效性,为建设“两富两美”小康武功提供有力人才支撑和智力支持。
  加强高能力党政人才队伍建设。坚持“好干部”标准,以建设能够经受各种风险和复杂局面考验,具有科学决策、驾驭全局、开拓创新执政能力和领导水平的党政人才队伍为目标,以提高理论素养、培养创新思维、增强执政能力为重点,强化理论武装、实践锻炼和党性修养,切实把政治上靠得住、工作上有能力的干部及时选拔到领导岗位上来,为提速发展、加速跨越提供人才支撑。
  加强高技能专业技术人才队伍建设。依托“武功讲坛”充分发挥县委党校(行政学校)、职教中心等培训基地职能作用,有计划、有重点地抓好继续教育,加强培养实施专业技术人才知识更新和创新人才培训,打造了一支覆盖教育、卫生、农业、工业等行业和重点企业中高层次人才以及学术技术带头人,进一步提升了为县域经济发展地创新能力和工作能力,在全县树立标杆和榜样。
  加强高素质农村实用人才队伍建设。以新型农民、致富能人为重点,以现代农业示范园区、专业合作社为依托,将“种养能手”“致富大户”“能工巧匠”等农村乡土人才选拔出来,采取专题培训、骨干指导、现场示范等方式,围绕实施产业富民战略,打造了一支有文化、懂政策,有技术、会经营的农村实用技术人才队伍和技术能人群。
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