陕西教育信息网讯（通讯员：赵彦军)11月12日，勉县教体局举行教师队伍骨干体系建设“十百千”工程启动仪式。各镇（街道办）、县直中小学校长，县直教育单位负责人，局机关全体干部和1000余名教师参加。

　　勉县教体局“十百千”工程助力教师成长

　　启动仪式上，县教育督导室主任李君华宣读了《勉县教师队伍骨干体系建设“十百千”工程实施方案》，对县教体局“十百千”工程进行了详细解读。大会为10名顶尖名师和10名学科带头人颁发了证书，3名学科带头人分别作了发言。

　　县教体局长陈有志强调，教师队伍骨干体系建设“十百千”工程是勉县教育值得记忆的一件大事，具有里程碑意义。一是各单位、学校要严格按照《方案》制订具体的工作计划，进一步明确工作职责、程序、要求和纪律，确保取得实质性成效。二是要立足教育教学和科研，精心组织，采取得力措施推进工作。三是要发挥骨干团体的示范作用，创设青年教师成长的良好环境。四要不断完善教师骨干体系建设的各项机制。五是要及时总结和反馈工作经验，巩固和扩大活动成果，使全县教师队伍建设工作制度化、规范化与常态化，努力打造具有勉县特色和亮点的高素质教师队伍。

　　勉县中小学教师队伍骨干体系建设“十百千”工程，“十”，优选10名涵盖各学科范围的顶尖名师和学科带头人作为勉县教育领军人才，带领全县教学能手、骨干教师开展教育科研和学术研讨，推动全县教育教学创新取得成果。“百”，精选100名覆盖各学科和年级层次的中青年骨干教师，辐射全县各级各类中小学、幼儿园，大力倡导教育教学改革，组织开展各类教育科研活动，促进自身发展，指导青年教师成长。“千”，遴选1000名优秀青年教师作为后备骨干团队，在名师、学科带头人、骨干教师的指导培养下，积极参与教育教学改革和教育科研，不断提升自己的能力和教学水平，成为全县教育教学的中坚力量。