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西乡县峡口镇中心校三举措促进新教师成长

分类：教育资讯 日期：2016-11-02 18:05:10 来源：汉中市教育局 作者：李建华 李明德 谢维伏
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　　西乡县峡口镇中心校本学期分配新入职教师13人，占全校教师人数约三分之一。为帮助新入职教师尽快熟悉工作环境，融入学校育人氛围，快速完成职业角色的转变，该校在开学初就制定新教师培训方案，三举措狠抓新教师培训工作。
　　一抓师德建设。该校利用每周的政治学习抓新教师的师德教育，从教师专业素养、德育理念等角度向教师阐述如何成为一个师德高尚的教师，为以后德育工作的顺利开展提供了条件。
　　二抓业务培训。每周三下午开展业务知识专题讲座、优秀教师介绍教学经验。同时，采取“请进来、走出去”方式，请县内教学专家到学校就课堂教学进行教学视导，给予专业指导，并组织教师“进城”看课学习，促进教师专业成长。
　　三抓示范引领。学校确定每周星期四安排两名新教师上汇报课，组织校名优教师看课，课后认真进行评议，帮助教师课后反思，逐步提高新教师教学水平。开展“师徒结对”活动，发挥骨干教师示范引领作用，让新教师在同伴互助中尽快成长，提高教育教学能力。
　　系列活动为新教师搭建了一个良好的学习交流平台，让他们在观摩学习中不断成长，加速实现了教师角色的转变，促进了专业成长。

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标签： 西乡县 峡口镇 中心校 新教师成长

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