陕西教育信息网讯(记者魏宁)留坝县教体局在认真总结回顾前三季度工作的基础上,对照任务清单逐项“盘点算账”,制订“收官之战”详细计划,夯实责任,狠抓落实,全力以赴打好“歼灭战”,奋力夺取全年工作“满堂红”。
一是梳理台账,再次明确目标。根据年初市县下达的各项目标任务要求,以及前三个季度的工作进度,逐一梳理年度最后阶段需完成的工作任务,研究制定推进方案,建立严格的工作责任制度,将各项具体目标分解到各分管领导和科室,明确分管领导及科室负责人的职责和要求,确保各项工作有人抓,有人管,有人干,保质保量完成余下任务。
二是强化督办,狠抓工作落实。实行每月督查每月通报制度,每月底对各责任科室所承担的目标任务进行督查,并在每月第一个例会上通报各项工作进展情况。同时,各科室负责人向分管领导汇报工作推进措施,各分管领导向局长汇报各项目标任务完成情况以及工作进度,通过逐级汇报,逐级督促督办,使各项工作有条不紊开展。
三是严格奖惩,确保取得实效。进一步加大考核工作奖惩力度,局机关干部年终考评与市考、县考目标任务完成情况挂钩进行等级评定,年终将依据等级评定实施奖惩。对全面完成任务且无任何扣分的分管领导和牵头责任科室人员予以考核评优和奖励,对推进工作不力未完成既定任务的科室和个人,取消考核评优资格,以此来激发机关全体干部的工作热情,最大限度调动工作积极性,全力冲刺年度目标任务完成。
截至目前,省考县指标一项(初中毕业升入高中阶段教育比率不低于98.34%),市考县指标三项(创建标准化学校2所、公办幼儿园占比达到87.5%、教师交流轮岗比例达到符合交流条件教师总数的5%)均提前完成。