陕西教育信息网讯（通讯员 陈刚辉）近年来，乾县教育局立足全县教育发展实际，积极落实各项教育惠民政策，创新工作思路，全力推进教育民生体制改革，力促全县教育持续、均衡、快速发展。

　　一是全面落实高中教育免费政策。根据《陕西省人民政府关于进一步推进义务教育均衡发展全面提升基础教育整体水平的意见》有关规定，从2016年秋季学期起，全面实施13年免费教育。为了落实好这一利民政策，该局强化领导，专题安排部署，组织力量对全县所有普通高中在籍学生进行了调查摸底和审核登记，并向学生及家长广泛宣传免学费政策，在学前一年及九年义务教育免费的基础上，对全县所有高中在籍学生实施了免学费政策，13年免费教育政策得到全面落实，完成率为100%。

　　二是进一步加强教育联盟建设。在巩固前期教育改革创新成果的基础上，该局加大教育改革力度，在全市率先组建中小学教育联盟。截至目前，全县已成功组建了乾县一中、晨光中学、阳洪初中三校首批中小学教育联盟；组建成立了以花口初中和高庙小学两校为总校的第二批教育联盟；成功组建了乾县第一、第二批学前教育联盟，实现了联盟体制各学段全覆盖。联盟学校之间积极开展交流、学习活动，有效发挥了优势学校的示范引领和辐射带动作用，促进了城乡教育资源共享、优势互补，缩小了发展差距，提高了农村学校和薄弱学校的办学质量，推动了全县教育均衡发展。教育联盟被列为该县综合改革重点项目。

　　三是大力推进城乡义务教育段校长教师轮岗工作。不断完善《关于深入推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作促进义务教育均衡发展的实施方案》，按照个人申请、学校推荐和组织安排相结合的方式，多形式、多层面有序推进教师校长交流轮岗工作，目前已形成了“县域内以城镇和农村之间交流为主、学校间和学区内以师资雄厚的学校和薄弱学校之间交流为主”的交流轮岗模式。积极构建长效机制，强化交流轮岗保障措施，对积极参与轮岗交流、工作成绩突出的教师，在职称（职务）晋升、评优评先中给予倾斜，交流轮岗到偏远地区或薄弱学校工作的教师，享受工作地区教师绩效工资地差，充分调动了教师参与交流轮岗的积极性。2016年，全县交流教师校长289人，占符合交流教师总数的27.3%，交流轮岗工作继续位居全市前列。

　　四是全面加快职业教育发展步伐。召开职教招生工作会，制定了招生工作方案，多形式宣传职教招生政策、就业优势和发展前景，2016年春秋两季，县职教中心共招生1516人，超额完成全年的招生任务。积极推进县职教中心数字化校园建设，为职教中心接入了中国电信智慧校园网、建设电子白板教室3个、配备教师电脑121台；全年共组织13名教师参加了省市职教骨干教师培训。投资1226万元的职教实训大楼目前已完成主体封顶。全县职业教育目前已形成了“工学结合”、“投资合作”、“顶岗实习”、“订单培养”等校企合作模式，合作模式得到不断创新，合作领域全面扩大。县职教中心积极引进校外企业来校办厂，先后建成了华明冲压厂、微特电机组装厂等6个校企合作企业，开设有“泰丰机械数控专业班”、“华通机电班”等企业冠名班，与全国70多个企事业单位建立了不同层次的合作关系，实现了订单式培养目标；建立了长江三角洲、珠江三角洲、省内三大校外顶岗实习基地和安置就业基地。2016年又组织了340多名学生赴广东东莞进行为期三个月的工学交替教学实践，10月份又有两个班学生分赴宝鸡和杨凌顶岗实习，与陕西泰丰制动有限公司就现代学徒制试点达成初步协议，学徒制培养模式全面启动。

　　五是建立健全义务教育综合测评体系。该局严格落实国家教育教学法规、政策，积极构建义务段教育综合测评体系，建立健全了教师业务知识和师德法纪知识考试、师德综合考评、公开承诺、教师职称评定、学校财务审批、集中采购等管理制度，先后制定了《义务段教育质量千分制考评细则》、《乾县中小学德育工作评估考核实施办法》、《校园文化建设实施方案》等文件，全面推进素质教育，有序推进学校校园文化建设，有力地促进了全县教育教学质量的整体提升。

　　六是积极实施义务段学生营养改善计划。制定了《乾县农村义务教育阶段学生营养改善计划管理办法》，从2015年秋季起，对实施营养午餐所需的食材实行公开招标、集中采购配送、资金封闭转账支付，确保了营养改善计划工作规范、有效实施，受到学生家长和社会各界的一致好评。目前，全县有115所农村初中、小学的29125名学生享受营养午餐，营养改善计划实现了农村义务教育段学校、学生全覆盖。2017年，全县拟创建20所实施营养改善计划示范学校。