陕西教育信息网讯(通讯员：丁杰)今年以来，城固县教体局坚持把教师队伍建设作为加快教育发展、提高教育质量的重要基础和关键所在，大力实施三大工程，努力打造高素质教师队伍，不断促进全县教育事业快速发展。
　　以规范从教行为为核心，着力实施“修德正风”工程。立足全县教体系统实际，以“四位一体”基层党组织提升年和“党建七项重点工作”为抓手，大力实施七个全面过硬工程，不断强化系统个基层党组织战斗力，激发党员干部发挥好示范引领作用。同时，紧抓“两学一做”学习教育契机，坚持把学习教育作为教师队伍建设的首要环节，通过学党章党纪党规、学系列讲话、学政策法规、学先进典型、学职业道德，着力强化广大教师师德意识、廉洁意识和为民服务意识，自觉挺纪在前，增强工作责任心。同时大力开展“三讲三当”主题作风建设、“三型”干部队伍建设、师德承诺践诺等活动，促使广大教师不断修师德正师风。在此基础上，严厉查处在职教师进行有偿补课、有偿家教，举办或参与社会力量举办的各类收费性培训和补习班行为，并着力加强对广大教师教育教学、教研教改的指导、监管、考核，对教育教学质量的抽查、监测，严格执行干部作风建设各项制度纪律，及时通报典型问题，严肃处理违纪违规人员，促使广大教师自觉规范执教、依法施教、廉洁从教。
　　以增强工作能力为重点，着力实施“提质强能”工程。一方面，按照积极拓宽渠道，创新思路，采取“校本培训、集中培训、远程培训、继续教育培训”“阳光师训”“名师大篷车”等方式和“走出去、请进来”等措施，深入开展教师培训活动，先后培训教师2000人（次）。另一方面，坚持以校本研修为基础，采取目标管理“逼”、优惠政策“促”、岗位练兵“引”、结对帮扶“带”、各种培训“育”等渠道，着力打造“学习型”“研究型”“专家型”和梯级骨干教师队伍。今年共涌现县级教学能手40人，县级教坛新秀10人，城固名师10人，市级教学能手24人，第七届汉中名师5人，首届汉中名校（园）长2人，省级教学能手7人，省级学科带头人2人，教师队伍专业水平和教育能力得到进一步巩固提升。
　　以激发教师活力为抓手，着力实施“结构优化”工程。针对全县教师队伍存在的年龄老化、缺员缺编等结构性矛盾，该县积极争取积极争取省市政策支持，建立健全了通过全市统一公开招聘、“特岗教师”招聘、免费师范生招聘、人才振兴计划招聘等方式成功补充301名新任教师，及时为教师队伍补充“新鲜血液”。并健全完善激励保障制度，深入推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作，今年共交流轮岗校长、教师256人，有效促进了师资队伍的均衡配置，增强了队伍活力。