淳化县教育局顺利完成基层单位2018年度目标责任考核工作

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  为查找不足、总结经验,全面客观准确地掌握各校(单位)2018年目标任务完成情况,谋划2019年工作。近日,淳化县教育局成立了六个考核组,分别对全县各中学、学区、九年制学校,局直各单位2018年度目标责任制工作进行了全面考核。

  考核内容以年初县局与各中学、学区、局直各单位签订的目标任务书和教育教学工作会提出的各项要求为依据,分共性目标和业务目标两大类,考核项目分教育脱贫工作、学校领导班子及师德建设、学校党建工作、党风廉政及行风建设、德育法纪心理健康教育、精神文明建设工作、安全综治工作、教学与质量、教师队伍建设、常规管理、教育教学研究、职教招生、成人教育与学前教育、校园创建、义务教育均衡发展“双高双普”整改提升等共15个方面。

  考核工作分四个环节进行。一是召开汇报会。被考核学校(单位)负责人作2018年目标任务完成情况汇报,主要内容包括:年度目标任务完成情况、存在的主要问题和2019年工作思路、打算;二是民主测评。考核组到达各学校(单位)后安排专人组织教职工进行民主测评,与会人员现场填写《问卷调查表》、《领导班子民主测评表》和《后备干部推荐表》;三是查阅资料走访师生。由考核组查看各学校(单位)在完成各项年度工作任务过程中形成的相关资料、汇总表册、书面总结,考核组对照共性目标和业务目标赋分标准进行逐项打分,查看校容校貌和部室管理,走访教师和学生,进一步核实情况。四是综合评定。各考核组在全面考核的基础上,对各单位的各项年度目标任务完成情况进行综合评议核定后,按考核办法赋分和局领导、股长测评得分及加减分办法给出最终考核赋分。

  本次年度考核工作纪律严明、程序规范、操作公开、透明,保证了考核工作高标准、高质量、客观公正。

标签: 淳化县教育局 中学 考核

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